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作为初出茅庐的实习小律师,执业初期不免有许多的困惑。在执业初期定位是什么?怎么培养自己的执业技能?应该有什么样的职业规划?而这些困惑资深律师在年轻时也是存在的。华滨律师在其著作《跨越:律师执业思维·方法·规划》中从不同方面解答了这些困惑。

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读书丨年轻律师应具有跨越式思维

发布时间:2017/10/7 22:09:51    浏览次数:


文/汪美珍     指导与校稿/肖亮斌


作为初出茅庐的实习小律师,执业初期不免有许多的困惑。在执业初期定位是什么?怎么培养自己的执业技能?应该有什么样的职业规划?而这些困惑资深律师在年轻时也是存在的。华滨律师在其著作《跨越:律师执业思维·方法·规划》中从不同方面解答了这些困惑。


一、主人翁精神的执业态度


律师执业素养决定了律师的执业水平的高低和律师服务价值的含金量,而这一切都取决于在工作中能以主人翁的心态去处理问题。华滨律师对主人翁精神的理解是:⑴穷尽其智慧和时间去完成其所能及的工作;⑵不出现不合理地依赖其他同事或者上级来加工、翻新或重新进行法律研究或监督;⑶采取积极主动的工作态度和方式;⑷对其负责递交的工作成果承担全部的责任。


因本人以前在企业法务部门工作,在工作中最容易犯的错误便是在接触案情时做出简单法律意见,递交工作成果,虽是尽职免责,但是却很难在工作中提升自己的知识水平及工作技能,甚至养成一种工作惰性——及格的工作成果就是合格的。书中一再强调律师的执业思维应是穷尽式的,即穷尽时间和智慧完成工作要遵循不假定及不断检查的原则,并执行追求完美、自我挑战和可以更好的三个标准进行检验。坚持穷尽式工作标准在初期虽然会觉得费时费力,但这一工作模式能在长久积累中提升个人执业潜力,为日后工作提供更大发展空间。


作为一个实习律师,如何定位自己的工作性质或者是工作角色。我最初对实习律师的理解是:实习律师在实习期间做辅助性或者基础性的工作,所有的工作应该是在师傅的指导及监督下完成,实习律师只是参与工作但不负责成果或者是单独完成工作。这也许不止是我一个人的想法,大多数人在执业初期也是抱着听候命令式的态度等着被分配任务,混混沌沌度过实习律师的实习期。华滨律师推崇的是在工作中站在高级律师的角度以主要负责人的态度穷尽时间与智慧去完成工作能力以内的工作,不过度依赖指导老师的帮助以及能独立担当自己的工作成果。


二、苏格拉底式的准备


苏格拉底详尽式准备要求律师在提供法律建议或者是商务会议庭审等执业过程中,站在对立的角度对现有的材料问题进行最严格的挑战,然后一一对这些作出回应,直到辩证的提交工作成果。法律职业是最与时俱进的职业,随着社会发展新的法律法规及政策不断的出台实施,旧的法律法规也被废止,法律知识体系也在不停的变动。这些变化从侧面决定了律师在执业过程中,必须要做到苏格拉底式详尽准备。如律师在提供法律意见时,只是依据固有的法律知识提供法律建议,并未辩证的在对立面提出问题及回应,其出具的法律意见书便有可能所依赖的法律已经被废止或者失效、对方依据不利的事实作出不同的推理而我们出具的法律意见方案不能与之对抗。


三、多项法律事务优化处理能力


对于一个靠出卖时间和脑力获得报酬的律师来说,时间意味着他的收入,如何能在有限的时间获得最大化的收益,这需要律师能有时间的紧迫感以及优化事务的处理能力。“拖延症”据说已经成为中国癌症之首,与古人的今日事今日毕相反,拖延症患者总是把工作事务放到工作期限的最后才去处理,或者虽有心处理事务却不能抗拒外界诱惑专心投入工作之中。律师获得报酬方式决定了律师在执业过程中必须有时间的紧迫感,且在这种紧迫感之下获得优化事务处理的能力,既然不能一天获得25小时的工作时间,律师就应该拥有高效率的工作技能以弥补时间的不足。


最大化使用时间并不代表一天所有时间都用来工作,而高效率的工作也不是为了能在相同时间内牺牲工作质量来处理更多的工作。多项法律事务优化处理能力是指在同一时间处理不同事务时,能按照重要级以及紧急度对不同事务划分,排列出事务的处理顺序,在时间紧迫感之下,高效率处理完事务。


四、律师职业规划


在企业工作时,企业也要求员工做职业规划,而员工基本上都是套用格式的规划很简单——一年转正、五年转转、十年做负责人。律师执业规划也可以按照这些简单的模板被分为两个阶段:1、生存阶段,即执业初期摸索阶段。在这一阶段青年律师初入职场,需要尽可能接触不同事务,除了能解决生存问题同时也能在执业中找出自身的兴趣所在。2、寻求实现自身价值和社会阶段。在执业后期,律师不再为自身生存担忧,律师这时可以对自己的职业规划做适当的调整,以便能实现自我的价值。


华滨在书中除了把律师职业规划分为两个阶段外,还按照规划的时间长短,分为长期,中期和短期职业规划。短期以及中期的执业规划即为生存阶段的执业规划,这一规划阶段以锻炼增加经验以及获得报酬为主,全面的接触法律事务。长期职业规划即最后实现何种人生价值和社会价值,我在面试时有一个律师问过我“最后你是要实现怎样的职业目标”,当时并未理解这句话的含义,以为只是要确认我是否是长期从事律师行业或者是在将来我能够做多大的案子。在读完《跨越》之后,这一个问题豁然开朗了起来,律师分为诉讼律师、商务律师和企业法务,而长期的的职业规划是在度过生存阶段之后,个人有了选择发展可能性,在不同律师职业以及不同性质岗位中如何确定自己的职业目标。


受固有执业思维的影响,我发现自己也犯着书中所说的大部分青年律师在犯的错误,这需要自己能在日后的执业中,跨越原有思维的禁锢,按照书中所述,以主人翁的执业精神做苏格拉底式的准备,优化自己的事务处理能力,终有一天可以实现长期的职业规划目标。